Združenje menedžerjev Rusije je zelo cenilo vodje podjetja skupine KNAUF CIS - vodjo ruskega gradbenega kompleksa na področju proizvodnje gradbenih materialov. Sedem menedžerjev KNAUF se je uvrstilo na najvišjo lestvico panožnih kategorij "TOP-1000 ruskih menedžerjev" za leto 2012.
Med vodji trženja v gradbeni industriji je na prvem mestu Jörg Lange, direktor direktorata za trženje Knauf CIS.
Torsten Schubert, direktor skupine za finance in ekonomijo, je tretji največji kadrovski direktor v gradbeni industriji.
Direktor službe za odnose z javnostmi Knaufa Leonid Los je postal tretji na seznamu kolegov s področja odnosov z javnostmi.
Vitaly Ryndin, direktor za logistiko in trženje Peterburške kartonske in tiskarne, član skupine Knauf od leta 2008, se je med svojimi marketinškimi kolegi v gozdarski in lesno-predelovalni industriji uvrstil na četrto mesto.
Tri splošna proizvodna podjetja skupine KNAUF CIS so hkrati postala vodja regionalnih "TOP-1000 ruskih menedžerjev" med vodji gradbenega kompleksa: Aleksandra Kirsanova (KNAUF Gips Krasnogorsk), Dmitrij Litvinov (KNAUF Gips Baskunchak) in Boris Pukhov (KNAUF Gips Dzerzhinsk).
Ni prvič, da so najvišji menedžerji skupine Knauf uvrščeni med vodilne v oceni najboljših menedžerjev v Rusiji, saj sta bila Jörg Lange in Leonid Los že večkrat uvrščena med vodilna v industriji na vrhu vodstvo. Leta 2012 so obdržali mesta, ki so jih osvojili leto prej.
Ocena "TOP-1000 ruskih menedžerjev" za leto 2012 je bila objavljena v časopisu "Kommersant" za 19. september 2012
Ocena tradicionalno povzema rezultate dela ruskih menedžerjev v zadnjem letu. Tabele z ocenami vsebujejo imena 200 najsvetlejših vodstvenih direktorjev, 100 najuspešnejših finančnih direktorjev, 100 direktorjev za odnose z javnostmi, 100 direktorjev za kadrovske zadeve, sto direktorjev informacijskih tehnologij in direktorjev trženja, po 100 direktorjev GR, komercialnih direktorjev in direktorjev korporativnega upravljanja … Avtorja ocene, ki je bila sestavljena že več kot 10 let, sta Rusko združenje menedžerjev in založba Kommersant.
Mesto v oceni je določeno na podlagi celostne ocene mnenj 200 strokovnjakov, ki so sami najvišji menedžerji. Običajno sta značilnosti bonitetne ocene TOP-1000 nedvomna objektivnost in osnovno načelo - "najboljši izberejo najboljšega". To načelo, prvotno določeno z uporabo preprostega in preglednega mehanizma za oblikovanje te ocene, vam omogoča, da dobite najbolj objektivno sliko o poslovnem ugledu vodje.
To je že drugič, da je bila sestavljena ocena TOP 1000 vodilnih podjetij, vendar je bila prvič objavljena šele letos. K sodelovanju so bili povabljeni šefi 81 sestavnih delov Ruske federacije ter vodje regionalnih poslovnih združenj, ki so bili povabljeni, da ocenijo najvišje menedžerje v svojih regijah, ozemljih, regijah in republikah, ki imajo največji vpliv na njihovo gospodarstvo in razvoj. v projektu kot glavni strokovnjaki predlagajo sodelovanje v razvrstitvi. Združenje menedžerjev je prepričano, da bo ocena regionalnih direktorjev pridobila enako popularnost kot ocena "TOP-1000 ruskih menedžerjev".
