Arhitekturni biro Elemental, ki ga vodi dobitnik Pritzkerjeve nagrade Alejandro Aravena, ne bo več zaposloval - brez plač - pripravnikov. V čilski delavnici, ki je znana po svojih terenskih projektih in inovativnih rešitvah cenovno dostopnih stanovanj, so pojasnili, da so to storili za zaščito svojega poklicnega ugleda. Odločitev je bila sprejeta po škandalu zaradi "izkoriščanja brezplačne delovne sile".
Vse se je začelo, ko se je oblikovalec in umetnik Adam Nathaniel Furman odločil ozavestiti javnost o problematiki neplačanih pripravništev in na Instagramu sprožil akcijo #archislavery. Elemental je bil imenovan za enega prvih "brezvestnih" uradov, ki se je ukvarjal s kulturo brezplačnega dela.
Spletno mesto Dezeen je na urad Aravena poslalo uradno prošnjo in objavilo odgovor arhitektov. Podrobno
opisuje razloge, zakaj je Elemental najel takšne pripravnike. Čilski arhitekti so začeli vaditi delo s študenti že leta 2003, ko so organizirali natečaj za projekte socialnih stanovanj. Plačali so za zmagovalce leta, sobe in letala in menili, da je ta interakcija "poštena izmenjava časa za izkušnje." Finalisti so morali živeti 4 mesece v Čilu: v tem obdobju bodo strokovnjaki, kot je bilo pričakovano, imeli čas, da svoje znanje prenesejo na pripravnike. Potreben je bil tudi čas za razvoj delovnega jezika.
»Vedeli smo, da si ne moremo privoščiti plačevanja pripravnikov, zato smo kandidate spodbujali, naj zaprosijo za štipendijo v svoji državi. Številni študentje so prišli s štipendijami, «v pismu pojasnjujejo Alejandro Aravena in njegovi kolegi. V teh letih jih je v teh pogojih obiskalo več kot 150 pripravnikov. Urad je ugotovil, da je leta 2015 med mladimi, ki so delali zanje, opravil celo raziskavo, da bi jim povedal, kako zelo radi delajo v uradu in kaj bi radi spremenili. Na podlagi raziskave so arhitekti dosegli oceno 8 od 10 in nekaj izboljšali potek dela. Spremembe so vplivale predvsem na zavarovanje, prehrano in organizacijo delovnega prostora.
Druga tarča Furmanove kampanje je bila 44-letna japonska arhitektka Junya Ishigami. Razlog so bili razglašeni pogoji sodelovanja pri oblikovanju poletnega paviljona za galerijo Serpentine v Londonu. Spomnimo se, da je letos londonska galerija od Ishigamija naročila tradicionalno poletno stavbo. Izkazalo se je, da praksa ni plačana, prosilci pa morajo v pisarno prinesti lastne prenosnike s prednameščeno programsko opremo. Delovni teden traja od ponedeljka do sobote, od 11. do 24. ure. V e-pošti je tudi zapisano, da studio tujim prosilcem ne pomaga pri pridobivanju japonskega vizuma. Študent, ki se je prijavil na mesto "pripravnika", je za britansko revijo Architects 'Journal priznal, da je po prejemu odgovora Junya Ishigami + Associates "spoznal, kako absurdni so ti pogoji." "Tega si ne morem privoščiti, saj Tokio sploh ni poceni kraj za življenje," je pojasnil propadli pripravnik AJ.
Podobna zgodba se je leta 2013 zgodila z drugim japonskim arhitektom, avtorjem poletnega paviljona za serpentine, So Fujimoto. Nato je z novinarji odkrito delil lastne izkušnje z uporabo neplačanega dela in takšno interakcijo označil za "odlično priložnost za obe strani". Fujimoto je dejal, da ima Japonska razširjeno prakso "odprtih miz", kjer študentje in diplomanti delajo brezplačno tri do šest mesecev, samo da bi si nabrali izkušnje. Arhitekturna podjetja redno zaposlujejo take pripravnike pri izdelavi modelov in pripravi risb.
Vendar je tisto, kar se na Japonskem šteje za običajno, v Združenem kraljestvu v nasprotju s pravili. Kraljevski inštitut britanskih arhitektov (RIBA) je leta 2011 prepovedal neplačano prakso. Britanska arhitekturna podjetja morajo študentom pripravništva zagotoviti nadomestilo v višini vsaj uradne minimalne plače. Fujimoto se je nato uspel izogniti resnim kritikam, Ishigami pa ni imel sreče. Plačati bo moral vsem, ki so delali in delajo na projektu za Serpentine, pri tem je očitno pod pritiskom javnosti vztrajala tudi sama galerija, saj so sprva predstavniki zavoda rekli, da s situacijo niso seznanjeni. Predsednik RIBA Ben Derbyshire pravi, da je bil "šokiran", ko je izvedel, da delavnice iščejo brezplačne pripravnike, in dodal, da inštitut "na ta način ostro obsoja izkoriščanje študentov".
V komentarjih pod publikacijami, posvečenimi tem težavam, so govorili sedanji študentje in že uveljavljeni strokovnjaki. Odgovori bralcev se v bistvu nanašajo na eno stvar: vsako delo je treba plačati, še posebej, ker pogosto pripravniki sploh niso nesposobni prišleki in delodajalcem lahko celo dajo prednost, saj imajo dragoceno znanje in se bolje poznajo v tehnologiji. Nekdo vedenje arhitekturnih "zvezd" imenuje zversko in pravi, da se ne splača najeti pripravnikov, če ni denarja, da bi jih plačali.
Nekateri komentatorji so spomnili, da je bila izobrazba arhitekta, kakršna je bila in ostaja izjemno draga in elitna, predvsem v državah v razvoju, na primer v istem Čilu. Le redki si lahko privoščijo študij brez podpore bogatih pokroviteljev - njihovo vlogo običajno igrajo starši. Eden od Jonovih bralcev je zapisal, da takšno prakso sprejemajo tisti, ki jim denar ni pomemben. »Delo si lahko privoščijo brezplačno, ker imajo bogate starše. Tisti, ki se morajo preživljati, ne morejo tvegati, zato so v celotni karieri v slabšem položaju, «pojasnjuje bralka Dezeen.
Z njim se strinja tudi deklica z vzdevkom shelikesbacon: "Če praksa ni plačana, se lahko na njej udeležijo samo otroci z dobro finančno podporo, kar jih pripravi na plačljivejša dela." To povečuje vrzel med revnejšimi učenci in njihovimi srečnejšimi sošolci. "Nehajte se obnašati, kot da je mlademu študentu v čast vstopiti v vaš studio v veliko čast, ali pa je vaša prisotnost v blagoslov zanje," pravi Ali na delavnicah.
So pa tudi takšni, ki podpirajo znane urade in poudarjajo, da imajo mladi vedno izbiro in se lahko svobodno ne strinjajo s tistimi pogoji, ki jim niso všeč. "Če sem iskren, je veliko bolj učinkovito, če to delo opravite sami, kot pa šolanje pripravnikov," pravi bralec Hwa Yeong Lee.
Daniel piše, da je poklic arhitekta načeloma krut in neplačano delo ni samo vloga pripravnikov. Podjetja vas na splošno "pretirano ročno porabijo in ves čas zahtevajo [delovno silo], to ni služba od devet do pet," pojasnjuje Daniel. »Za številnimi velikimi imeni je nešteto strokovnjakov [red-and-file], ki opravljajo b približno večino dela. So močno podplačani, nenehno preobremenjeni in za svoje delo ne prejmejo ustreznega priznanja. Je zgradbo, ki vam je všeč, zgradil Norman Foster? Najverjetneje to niti ni njegova ideja, «povzame bralec.
