Tudi ljudje, ki so daleč od svetlobne tehnologije, se dobro zavedajo osnovnih parametrov, ki jih mora osvetljevati v pisarni: barvna temperatura približno 4000 K, osvetljenost vsaj 400 luksov. Takšni parametri so bili pri nas vzeti že v osemdesetih letih prejšnjega stoletja. Potem so omogočili najti kompromis med ne najvišjimi tehničnimi zmožnostmi in zdravjem zaposlenih. Poleg tega so se odzvali na realnosti obstoječega socialno-ekonomskega sistema. Čas je minil in danes pisarniška razsvetljava zahteva povsem drugačen pristop.
Osvetlitev delovnega mesta
Začnimo revizijo zahtev za pisarniško razsvetljavo z na videz najpreprostejšim parametrom - osvetlitvijo. V skladu s SP 52.13330.2011 "Naravna in umetna razsvetljava" so norme za stopnjo osvetljenosti vezane na velikost predmetov, ki jih je treba razlikovati, in njihov kontrast glede na ozadje. Za pisarniško delo ni neposredne zahteve 400 luksov, ta parameter je potreben, če delate z dokumenti, natisnjenimi v velikosti 10 in več, in ni treba določiti pristnosti dokumenta. To se povsem ujema z resničnostjo izpred 30 let, ko v pogodbah ni bilo običaj, da se posamezne določbe vpišejo v majhne, težko berljive vrste, ponarejanje dokumentov pa ni bilo razširjeno. Vendar je to za sodobna podjetja in vladne agencije povsem neprimerno.
Evropski standard DIN 5035 določa minimalno stopnjo osvetlitve v pisarni 500 luksov, kar je že bližje sodobni realnosti. Toda ne hitite obtoževati ruskih standardov, da so arhaični. Če dosledno upoštevate metodo določanja minimalne osvetljenosti, predpisane v SP 52.13330.2011, potem po potrebi preberite, kaj piše v pogodbah z drobnim tiskom ali na oko ugotovite verodostojnost podpisov, pečatov in obrazcev, izkažejo se zahteve biti še strožji - vsaj 600 luksov. Tovrstna pokritost bi morala biti v pisarni najvišjega vodje in katerega koli drugega zaposlenega, od katerega podpisa so odvisne glavne pogodbe. Toda v tem, kar naša pravila o razsvetljavi še vedno zaostajajo za evropskim standardom, je, da ne določajo parametrov za pisarne, kot je openpace. Z vidika vizualnega udobja je situacija v odprtem prostoru bolj zapletena kot v pisarnah z običajnim sistemom omar. DIN 5035 zahteva, da je osvetljenost delovnih mest na njih najmanj 750-1000 luksov, odvisno od odbojnosti stropa, sten in predelnih sten. Pri nas so odprte pisarne postale razširjene šele od konca 2000-ih, zato se še ne pojavljajo v domačem regulativnem okviru. Vendar pa je velika večina odprtih prostorov predelanih tovarniških hal, zato je mogoče približno oceniti minimalno osvetlitev z uporabo norm za industrijske prostore. Nastala najnižja vrednost se giblje med 750–1250 luksov, kar je v skladu z evropskimi standardi.
Torej, v sodobnih razmerah mora biti stopnja osvetljenosti delovnega mesta v odprti pisarni najmanj 750 luksov, v ločeni pisarni pa vsaj 600 luksov. Toda rešitev problema povečanja osvetlitve na delovnem mestu ni omejena na namestitev svetilk z visokim svetlobnim tokom ali povečanje števila svetlobnih virov. Upoštevati je treba še druge pomembne dejavnike. V nasprotnem primeru povečanje stopnje osvetljenosti ne samo da ne bo povečalo produktivnosti dela, temveč bo imelo nasprotni učinek.
Vizualno udobje
Tudi če pulziranja svetlobnega toka očitno niso vidna, jih človeški možgani kljub temu zaznajo na podzavestni ravni. To se kaže kot povečana utrujenost, razdražljivost itd. Oseba zaznava pulziranje svetlobnega toka s frekvencami do 400 Hz. Hkrati so za poceni svetilke, vključno z LED, značilne pomembne pulzacije s frekvenco 100 Hz.
V Rusiji SP 52.13330.2011 določa največjo stopnjo pulziranja svetlobnega toka za prostore, v katerih se izvaja intenzivno vizualno delo, na 10%. Toda v primeru, da v osvetljeni sobi poteka delo za računalnikom, začnejo veljati sanitarni standardi SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Higienske zahteve za osebne računalnike in organizacijo dela", ki omejujejo pulzacije na ravni od 5% … Pomemben del ultra proračunskih LED svetilk ni v skladu s to normo. Kljub temu je tudi ta omejitev pomembna za prej sprejeto stopnjo osvetljenosti na delovnem mestu 400 luksov.
Višja kot je osvetljenost, močnejša oseba se odzove na pulzacije svetlobnega toka. Dajmo takšen ilustrativni primer. V sedemdesetih letih so izdelovali televizorje, ki niso dajali preveč svetle slike - za gledanje programov je bilo treba čez dan zapreti zavese in zvečer ugasniti nekatere svetilke v sobi. Potem pa je za udoben ogled povsem zadoščala navpična frekvenca 50 Hz (s tako frekvenco je slika utripala na zaslonu). V devetdesetih letih prejšnjega stoletja so televizorji začeli ustvarjati svetlejše slike, hitrost sličic pa je bila povišana na 100 Hz, da bi se izognili utripanju. Končno lahko sodobne televizorje gledate tudi z neposredno izpostavljenostjo močni sončni svetlobi na zaslonu, vendar morate povečati hitrost sličic do 200 in celo do 400 Hz.
Enako velja za razsvetljavo. Čim svetleje osvetlimo delovno mesto, manj valovanja mora biti. Na žalost pri osvetlitvi 600 lx in več v primerjavi s pisarnami v Rusiji ali v tujini ni posebnih priporočil za pulzni koeficient svetlobnega toka. Obstajajo samo strokovne ocene, v skladu s katerimi koeficient pulzacije svetlobnega toka za sodobno pisarno s popolno informatizacijo in visoko stopnjo osvetljenosti ne sme presegati 1-3%, zato vas mora voditi preprosto pravilo. - čim manj, tem bolje.
Faktor valovanja svetlobnega toka je odvisen od parametrov napajanja svetilke (gonilnik). Ta enota ima precej zapleteno zasnovo, tudi če jo proizvajalec kupi ob strani, je za pravilno izbiro potrebna določena "znanstvena šola". Zato se vrednosti koeficienta pulziranja svetlobnega toka praviloma dosežejo nič ali blizu nič vrednosti, kadar podjetje z bogatimi izkušnjami pri proizvodnji vseh vrst elektronskih naprav (na primer LG, Philips, Verbatim) v proizvodnjo LED žarnice. Najbolj presenetljiv primer tega je nemščina Podjetje Esylux, ki si je pred začetkom proizvodnje LED svetil nabralo bogate izkušnje pri ustvarjanju inteligentnih sistemov za nadzor razsvetljave. Posledično imajo svetilke Esylux Nova LED ničelno stopnjo pulzacije svetlobnega toka.
Druga težava, povezana s povečevanjem ravni svetlobe, je učinek bleščanja. Najenostavnejši način za zmanjšanje stopnje nelagodja vida je difuzor mleka. Ta možnost se uporablja v posameznih primerih - na primer pri osvetljevanju zdravstvenih ustanov. Toda za pisarne je težko uporabiti. Mlečni difuzor znatno zmanjša svetlobni tok, kar zmanjša energetsko učinkovitost svetilke. Poleg tega bo pri višini stropa več kot 3 m svetilka s takšnim difuzorjem sijala na stranice, ne pa tudi na delovno mesto.
V zunajproračunskih svetilkah se pogosto uporablja difuzor z drobljenim ledom, ki zagotavlja visoko energetsko učinkovitost v kombinaciji s poceni materialom, saj za njegovo izdelavo niso potrebni visoko natančni stroji. Toda takšen difuzor ne more usmeriti svetlobe predvsem na delovno mesto in estetska rešitev difuzorja pušča veliko želenega.
Najprimernejši tip difuzorja za pisarniško svetilko je mikroprizmatičen. Sestavljen je iz velikega števila miniaturnih prizm, ki zagotavljajo optimalno porazdelitev svetlobe. Znanih je več različic naprave mikroprizmatičnih difuzorjev, ki se razlikujejo po obliki prizm in vrstnem redu njihove razporeditve. Najuspešnejša za vizualno udobje, čeprav najtežja za izdelavo, je različica Crystal, ki se uporablja zlasti pri nekaterih modifikacijah svetil Esylux Nova.
Naravna in umetna razsvetljava
Prostor, v katerem se stalno nahajajo ljudje, bi moral dobiti dovolj svetlobe z ulice, razen v primerih, ko je to tehnično nemogoče storiti. Zakaj je to potrebno, če je s pomočjo sodobnih energetsko učinkovitih svetlobnih naprav mogoče zagotoviti zahtevano stopnjo osvetlitve? Razlog je v tem, da naravna svetloba, ki prodira v prostor, omogoča telesu, da "prilagodi" svoje bioritme za določen čas dneva. To pomeni, da okno v pisarniškem prostoru ne zagotavlja samo dodatne svetlobe, ki delno omogoča prihranek energije, temveč služi tudi kot nekakšen "komunikacijski kanal" z zunanjim svetom, ki zagotavlja pravilno delovanje telesa zaposlenega.
Ko je dnevne svetlobe dovolj za osvetlitev sobe, govorimo o naravni svetlobi. Če svetloba svetilk dopolnjuje ulično svetlobo, se to imenuje kombinirana razsvetljava.
Izvlečki zveznega zakona z dne 30. decembra 2009 N 384-FZ "Tehnični predpisi o varnosti zgradb in objektov"
23. člen Zahteve za zagotavljanje razsvetljave
1. V prostorih, ki se nahajajo v nadzemnih nadstropjih stavb in objektov s stalnim prebivališčem ljudi, je treba zagotoviti naravno ali kombinirano, pa tudi umetno razsvetljavo, v podzemnih nadstropjih pa umetno razsvetljavo, ki zadošča za preprečitev nevarnosti škode za zdravje ljudi.
2. V prostorih, ki se nahajajo v nadzemnih nadstropjih stavb in objektov, v katerih je glede na pogoje za izvedbo tehnoloških postopkov izključena možnost naravne razsvetljave, je treba zagotoviti umetno razsvetljavo, ki zadošča za preprečevanje grožnje škode za zdravje ljudi.
Prodor svetlobe v prostor z ulice lahko izrazimo v obliki koeficienta naravne svetlobe (KEO). Ta koeficient je enak razmerju naravne osvetljenosti, ki jo v določeni točki na določeni ravnini v prostoru ustvari svetloba neba (neposredna ali po odsevih) do sočasne vrednosti zunanje vodoravne osvetlitve, ustvarjene s svetlobo popolnoma odprto nebo. Vrednost KEO je ločeno normalizirana za naravno in kombinirano razsvetljavo ter v primerih, ko svetloba z ulice vstopi v prostor od zgoraj ali s strani. Normirana vrednost KEO za kombinirano razsvetljavo je veliko nižja kot za umetno. V nadaljevanju bomo obdelali podatke o najpogostejši vrsti naravne razsvetljave - bočni.
SP 52.13330.2011 priporoča, da mora biti v prostorih, kjer so ljudje stalno prisotni, naravna svetloba. To je bolj zdrava možnost. Za pisarne s sistemom omar je najmanjša vrednost KEO 1%, za openspace ni norme, najbližja možnost pa je »oblikovanje prostorov oblikovalskih uradov«, za katere je vrednost KEO nastavljena na najmanj 1,2%.
Pojav poslovnih stavb s steklenimi stenami v velikih mestih ustvarja iluzijo, da z naravno svetlobo ni težav. Toda v resnici obstajajo težave, poleg tega pa se le poslabšujejo. Prvič, vsa podjetja niso v "kristalnih palačah". Pogosto preprosto ni steklenih zgradb na primernih lokacijah za pisarno - na primer v zgodovinskem središču mesta. Za pisarne se uporabljajo stare tovarne z majhnimi okni. Drugič, zaradi pikčaste stavbe so prednosti velikih oken izravnane. Kakšne koristi imajo steklene stene, če jih prekriva sosednja stavba? In tretjič, tudi ob dobri lokaciji pisarniškega centra v mestu svetloba ne bo prodrla v globino velikega odprtega prostora.
Kot izjema SP 52.13330.2011 dovoljuje uporabo kombinirane razsvetljave, če zaradi ustrezne prostorske rešitve ni mogoče realizirati naravne razsvetljave. Potem mora biti KEO najmanj 0,6% za sistem omar in najmanj 0,7% za "oblikovalske prostore oblikovalskih uradov".
Pravzaprav je v sodobnih razmerah taka "izjema" postala običajna praksa. To ni v nasprotju s sedanjimi pravili, ni pa koristno za zdravje osebja, ker so strokovnjaki kot rezultat resnih raziskav določili normo za KEO vsaj 1–1,2%. Poleg tega obstajajo sobe z izključno umetno razsvetljavo. Recimo, da so sejne sobe prostor, v katerem so zaposleni občasno. Takšni prostori morda sploh nimajo oken in to ni v nasprotju z normami. Prav tako okna ne smejo biti v tistih tovarniških halah, kjer motijo proizvodni proces.
V teh primerih bo tako imenovana biodinamična razsvetljava osebju pomagala ohranjati zdravje in visoko produktivnost, kar spreminja spekter razsvetljave glede na letni čas in čas dneva, tako da se čim bolj ujema z naravnim časom. Najnaprednejši biodinamični sistem razsvetljave je SymbiLogic, ki ga je razvil Esylux. Ta sistem je vgrajen v nekatere svetilke LED serije Esylux Nova. Te svetilke so zasnovane za vgradnjo v strope Armstrong ali mavčne plošče. V primeru, da svetilke ni mogoče vgraditi v strop, bo to storila nadgradna stropna svetilka Esylux Alice s podporo SymbiLogic.
Enostaven za namestitev in upravljanje
Prednost svetilke Esylux Nova s sistemom SymbiLogic - enostavnost namestitve in upravljanja sistema. Svetilke so kombinirane v komplete (komplete), po 4 kose, ki vključujejo dve glavni napravi in dve podrejeni napravi. Za nadzor se uporablja protokol DALI, vendar ni potreben poseben krmilnik - krmilna naprava je vgrajena v glavno svetilko s senzorjem prisotnosti. Druga svetilka tipa Master nima senzorja prisotnosti in se uporablja kot podatkovni usmerjevalnik. 220 V se napaja svetilkam tipa Master, krmilni signali in moč svetilkam Slave pa se prenašajo prek dveh kablov CAT5 z vmesnikom RJ-45. Vsak električar lahko namesti sistem; za to mu ni treba preučevati omrežnih tehnologij. Po potrebi je možno skupno delo dveh sklopov.
Sistem se konfigurira iz mobilne naprave (pametni telefon ali tablični računalnik) prek vmesnika Bluetooth. V tem primeru mora mobilna naprava podpirati Bluetooth 4.0 ali novejšo različico. Sistem lahko deluje tako v načinu samodejnega spreminjanja spektra osvetlitve kot v načinu ročnega nastavljanja. V slednjem primeru ga je mogoče nadzorovati z običajnim stenskim stikalom z dvema gumboma: en gumb nadzoruje svetlost, drugi pa barvno temperaturo. Senzor prisotnosti samodejno vklopi ali izklopi osvetlitev, kadar je zaposleni prisoten ali odsoten z delovnega mesta.
"Samooskrba" svetil Esylux Nova ne preprečuje, da bi jih po potrebi vključili v sistem "pametnega doma". Sistem je mogoče prek vmesnika DALI povezati z drugimi svetilkami, kot tudi sistem za upravljanje prek DALI. V prihodnosti se načrtuje zagotovitev integracije svetil s sistemi vodenja stavb, da se pridobijo statistični podatki o prisotnosti zaposlenih na določenih mestih pisarne. To odpira možnosti za racionalnejšo uporabo pisarniških prostorov.
Med idejami za koristno uporabo vgradnih svetilk z nastavljivo barvno temperaturo lahko omenimo ne samo pisarne in visokotehnološko industrijo, ampak na primer tudi trgovine z oblačili. Za preizkušanje vikend obleke ali večerne obleke je potrebna določena količina osvetlitve, ki ustreza času dneva, ko naj bi bilo oblačilo oblečeno. V ta namen so opremljene prostore opremljene z osvetlitvijo, ki lahko simulira določen čas dneva. Če želite ustvariti želeni učinek, preprosto pritisnite gumb.
Prednosti biodinamične razsvetljave so jasne. Kako pa je lahko upravičena naložba v to tehnologijo? Komplet svetilk Esylux Nova, izdelanih v Nemčiji, stane bistveno več kot recimo svetilke kitajskih proizvajalcev. Vendar pa Esylux Nova zagotavlja dolgo življenjsko dobo izdelkov. Livno kovinsko ohišje zagotavlja učinkovito odvajanje toplote in s tem stabilnost LED-parametrov. Zahvaljujoč visokokakovostnemu napajanju je predvidena življenjska doba celotne svetilke (ne le LED) 50.000 ur. Zato Esylux daje Nova petletno garancijo proizvajalca. Ta čas je povsem dovolj, da se biodinamična razsvetljava ne samo povrne, ampak prinaša tudi impresiven dobiček.
In za tiste, ki želijo sami preizkusiti učinek biodinamične razsvetljave, Esylux ponuja program "PRESKUSI VOZI ČLOVEŠKO SREDINJO"
Aleksej Vasiljev
