mesto Ennepetal. Proces menjave generacij direktorjev skupine DORMA, ki se je začel lani z imenovanjem Thomasa P. Wagnerja za izvršnega direktorja in predsednika uprave, še naprej dobiva zagon. V začetku leta 2011 je bil upravni odbor koncerna dopolnjen z dvema novima članoma, in sicer v obliki Katharine Pahl (41 let) in Oliverja Schuberta (44 let). Kadrovska strokovnjakinja Katharina Pahl, ki je pred tem delala za Metro AG, je bila imenovana za novo ustanovljenega direktorja kadrov, Oliver Schubert pa je zamenjal Lotharja Lindeja kot izvršnega direktorja, ki je odstopil z vodilnega položaja v zvezi z dopolnitvijo 62 let. V skupini je tudi Michael Flacke kot finančni direktor.
Strateški razvojni program koncerna DORMA do leta 2020, uveden konec leta 2010, je namenjen povečanju konkurenčnosti in povečanju tržnega deleža skupine v naslednjih 10 letih. Do leta 2020 je načrt povečati prihodke na 2 milijardi EUR in podvojiti donosnost prodaje. Po besedah izvršnega direktorja koncerna Thomasa P. Wagnerja je v poročilu o razvojni strategiji treba pritegniti dodatna delovna sredstva, doseganje načrtovanih kazalnikov (skupno število zaposlenih pa več kot 10.000 ljudi) je težko a dosegljiva naloga. Izvajanje zastavljenih ciljev je nemogoče brez razvoja sistema upravljanja s kadri, ki je strateška podlaga za delovanje koncerna. "Pritegnili bomo pridne, predane zaposlene in jim pomagali doseči nove poklicne višine, kar med drugim pomeni sistematično delo za iskanje in usposabljanje bodočih strokovnjakov in voditeljev," je pojasnil Thomas P. Wagner.
Glede na vse večji pomen kadrovskega sistema za strateški razvoj koncerna DORMA je v upravni odbor uvedeno novo mesto direktorja kadrovske službe, ki ga od 1. januarja 2011 opravlja Katharina Pahl, ki ima bogate izkušnje. na področju razvoja človeških virov, strateškega upravljanja s človeškimi viri, načrtovanja kontinuitete znotraj podjetja in strokovnega razvoja vodstvene ekipe. Pred tem je bila Katarina Pahl na visokih položajih v kadrovskih službah v podjetjih, kot sta OBI in Kaufhof, ter uspešno vodila osrednjo kadrovsko službo Metro Group Buying International), Dusseldorf, ki je del koncerna Metro (Metro).
Oliver Schubert, preden se je pridružil koncernu DORMA, kamor se je pridružil 1. januarja 2011, je bil direktor proizvodnje v podjetju Schmitz Cargobull AG, ki proizvaja priklopnike za gospodarska vozila. Z dolgoletnimi izkušnjami z optimizacijo in povečanjem gospodarske učinkovitosti proizvodnje v avtomobilski industriji je ključna oseba v internacionalizaciji lastne strategije skupine DORMA OPTIMIZIRANJA IN POVEČANJA GOSPODARSKE PROIZVODNE UČINKOVITOSTI. Pred tem je bil Oliver Schubert na različnih mednarodnih vodstvenih položajih pri MAN Nutzfahrzeuge AG, proizvajalcu gospodarskih vozil, kjer je bil zlasti predsednik uprave MAN Star Trucks & Buses) na Poljskem in član uprave podjetja Neoman. Bus GmbH je bil odgovoren za upravljanje sektorja mestnih avtobusov za blagovni znamki MAN in NEOPLAN. Prej je Oliver Schubert delal za proizvajalca avtomobilov Porsche AG, St. Stuttgart, kjer je vodil proizvodnjo in načrtovanje logistike.
