Natečaj za projekte za ustvarjanje novih delovnih prostorov v podjetjih Rosatom State Corporation se je začel decembra 2013. O njegovih finalistih in udeležencih smo že pisali. Načrtovano je bilo, da bodo najboljši projekti izvedeni na pilotnih lokacijah korporacije, nato pa bodo po dokončanju in prilagajanju uvedeni kot standard. Ta material govori o tem, kaj nam je uspelo uresničiti v tem času. Povedali vam bomo tudi, zakaj se je začela druga etapa tekmovanja in kaj čaka na njene zmagovalce.
Rosatom vključuje več kot 350 različnih podjetij: od jedrskih elektrarn in ledolomilcev do majhnih laboratorijev, od kemično-tehnoloških obratov in predelovalnih obratov do inženirskih centrov in raziskovalnih inštitutov. Številni med njimi zaradi svoje pozne starosti ne ustrezajo sodobnim standardom pisarniških in industrijskih prostorov. Poleg tega se Rosatom predstavlja kot visokotehnološka in inovativna korporacija. To je bil razlog za začetek tekmovanja "Nov delovni prostor Rosatoma" leta 2013. Takrat v njem niso sodelovali samo ruski arhitekti in oblikovalci, ampak tudi uradi iz Francije, Nemčije, ZDA, Mehike, Argentine, Tajske in drugih držav. Skupaj so organizatorji prejeli 837 prijav. Glede na rezultate natečaja, ki je pozneje postal le prva stopnja dolgoročnega projekta, niso bili izbrani samo projekti za izvedbo, temveč tudi ocena arhitekturnih in oblikovalskih birojev, priporočenih za nadaljnje sodelovanje v okviru delovnega prostora korporacije sestavljen program prenove.
Seznam lokacij, ki jih je treba posodobiti po rezultatih prve faze, vključuje ne samo pisarne, temveč tudi laboratorije, delavnice, vhodne avle, sejne sobe in prostore za rekreacijo. Osnovna načela, ki združujejo izvedene in tekoče projekte, so coniranje namesto ograjevanja, prozorne ali prosojne predelne stene in vrata, tranzitne poti namesto hodnikov, zvočne plošče na stenah in stropih v prostorih za sestanke in bivalne prostore, kavarne in majhni rekreacijski kotički, mobilni modularno pohištvo, večnamenskost različnih con, urejanje okolice (tudi vertikalno), stenske infografike in multimedijski zasloni namesto reklamnih panojev, sodobni materiali in lakonski zaključki, urejeni sistemi za shranjevanje. Kljub dejstvu, da so na notranjih delih lokacij delali različni uradi, se pri oblikovanju takoj preberejo splošne značilnosti poslovnega sloga - uporaba bele in modre lestvice, zasnova navigacijskega sistema v obliki piktogramov, aktivna uporaba stekla v notranjosti, uporaba elementov, povezanih z jedrsko industrijo, pri oblikovanju …
Že dokončani projekti so predstavljeni spodaj.
Elektrokemijska tovarna Zelenograd
Studio Milodamalo
Številne notranje rešitve, ki jih tukaj uporabljamo, je mogoče enostavno ponoviti v drugih podjetjih Rosatoma. Poleg tega je dopustna variabilnost, na primer pri izbiri posameznih materialov ali pohištva - splošna ideja in slog zaradi tega ne bosta trpela. Projekt je vplival na osrednjo vhodno skupino, konferenčno sobo in sosednji dnevni prostor.
***
Inženirski obrat v Elektrostalu
Arhitekturni biro "Anton Mosin in partnerji"
Arhitekti so bili postavljeni pred nalogo preoblikovanja prostora delavnice, ki je bila zgrajena v sedemdesetih letih. Avtorjem je uspelo odpraviti vizualni kaos, izvesti učinkovito coniranje, opremiti sodobno pisarno in ustvariti prostore za sprostitev in komunikacijo.
***
Mihail Uhov, svetovalec generalnega direktorja državne korporacije za jedrsko energijo Rosatom: »Kljub temu, da smo se skoraj vsa pilotska mesta izkazala za lepa in priročna za uporabo, to ni glavna naloga projekta. Največja naloga je, da delovni prostor postane drugo orodje za razvoj korporacije. Delovni prostor in človeški kapital sta medsebojno odvisna. Vodstvo Rosatoma je že večkrat izjavilo, da so v naši korporaciji znanja ljudje najpomembnejši in ključni vir. Delovni prostor lahko tako pomaga razvojnim procesom kot jih upočasni in preprečuje nastajanje novega, kar najbolje realiziramo. Naš cilj je narediti delovni prostor ustrezen in prilagodljiv. Da to ne bo dejavnik omejitev, ampak dodaten vir, tako za vodstvo kot za vsakega posameznega zaposlenega."
***
Rudarsko-kemijska tovarna v Železnogorsku
Dmitrij Emeljanov
Ta projekt je ilustrativni primer integracije posameznih elementov pretekle notranjosti v novo. Arhitekt je ohranil opečno steno v nekdanji sejni dvorani obrata, v kateri so danes večnamenski pisarniški prostori, pisarne in preoblikovalna platforma za pogajanja in sestanke.
***
NIKIET poimenovan po N. A. Dollezhalu
Arhitekturni biro "Archkon"
Spletno mesto znanstvenega urada fizikov JSC "NIKIET" je postalo najmanjši od preurejenih prostorov - 94 kvadratnih metrov. Uspelo mu je sprejeti 20 ločenih delovnih mest, sejno sobo, sistem za shranjevanje in vodoravno palico.
***
Novosibirsk obrat kemičnih koncentratov
Studio Milodamalo
Nasprotno, lokacija na NZHK je največja v projektu (4392 kvadratnih metrov). Zasnovan je v strogem, lakoničnem slogu s poudarkom na funkcionalnosti.
***
Skupaj je bilo po rezultatih prvega vala tekmovanja ponovno opremljenih 10 lokacij. V teku je še 9 projektov. Ker pa je še veliko prostorov, ki jih je treba prenoviti, so se odločili, da projekt podaljšajo. Spomladi letos je Rosatom skupaj z agencijo ProjectNext sprožil drugo fazo natečaja, prijave za sodelovanje v katerem sprejemajo do 26. junija. Zmagovalci bodo poleg denarnih nagrad imeli možnost, da na pogodbeni osnovi sodelujejo pri razvoju končne različice standarda delovnega prostora Rosatom State Corporation.
Več lahko izveste na spletni strani tekmovanja.
